Program Pelayanan

PREPARATION FOR JOBSEEKERS

1. Materi

Materi yang dibekalkan pada peserta sebelum memasuki dunia kerja meliputi :

  1. Building Self Convidence
  2. Building Motivation
  3. Strategy Interview,
  4. Strategy Psikotest,
  5. Public Speaking,
  6. Leadership & Team Working

serta strategi-strategi memenangkan kompetisi dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja.

2. Tujuan

No Materi Tujuan
1 Building Self Convidence  Membangun kepercayaan diri peserta yang akan membantu dalam menghadapi kompetisi dunia kerja
2 Building Motivation Motivasi calon karyawan yang luar biasa sangat dibutuhkan pada suatu perusahaan, sehingga para peserta akan mendapatkan pengetahuan & wawasan bagaimana menumbuhkan motivasi pada dirinya sendiri guna menghadapi persaingan dalam ruang lingkup pekerjaan.
3 Strategy Interview Memberikan wawasan kepada para pencari kerja tentang strategi komunikasi dan body language disaat para pencari kerja mempromosikan potensi dirinya sendiri dihadapan Decision maker (user) 
4 Strategy Psikotest Memberikan wawasan kepada calon pencari kerja agar mempunyai kiat  & strategi guna memenangkan persaingan dalam proses rekrutmen dibidang psikotest
5 Public Speaking     Membangun strategi & kiat komunikasi pada pencari kerja disaat dihadapkan pada suatu event mempromosikan SDM nya sendiri didepan audiens dengan situasi & kondisi seleksi proses rekrutmen.
6 Leadership & Team Working      

Memberikan pengetahuan & wawasan tentang devinisi, fungsi & job discription beserta aplikasinya sebagai seorang leadership.

Team Working, peserta juga diberikan pengetahuan & wawasan bagaimana menjalin kerja sama yang solid dengan rekan kerja dalam suatu ruang lingkup perusahaan.

 

3. Durasi

Durasi Pelatihan & Penempatan Kerja maksimal 6 bulan.
Jumlah pertemuan 2 kali dalam seminggu selama @1 jam 30 menit hingga 2 jam.

CONSELING  CAREER

Selain memberikan pelatihan soft skill, LPK short Way to Get Job juga memberikan layanan konsultasi karir pada para peserta secara free. Dengan tujuan untuk menemukan potensi yang dimiliki peserta, sehingga dapat membantu dalam mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan peserta.
Adapun waktu penyelenggaraan konsultasi karir untuk peserta adalah saat :

  1. Ketika pencari kerja akan menghadapi ujian kompetisi dalam proses rekrutmen pada dunia kerja
  2. Ketika Pencari kerja gagal dalam menghadapi persaingan dalam proses rekrutment
  3. Dilaksanakan ketika pencari kerja kurang menguasai dalam hal Psikotest dan Diskusi Interview serta wawasan dunia kerja

JOB PLACEMENT

Persentase

Area Penempatan

70%

Malang Kota, Kabupaten dan Batu

30%

Pasuruan ( Kawasan Pier Rembang Industri) dan sekitarnya


Penempatan Tenaga Kerja ditempatkan ketika peserta sudah memenuhi standarisasi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan, sehingga targetnya sebelum pelatihan usai, peserta sudah harus mendapatkan suatu pekerjaan.

Setiap peserta yang sudah mendapatkan pekerjaan mempunyai surat keterangan kerja dari perusahaan yang merekrutnya. (Dokumen tentang surat keterangan tersebut bisa dilihat pada Arsip kami di  kantor).

Last Update: 11-05-2014 19:39